Als moderne und mitarbeiterfreundliche Arbeitgeberin legen wir den Grundstein für eine offene, respektvolle und faire Arbeitskultur.
Arbeiten bei den RVBW heisst nicht nur Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und Mitsprachemöglichkeit. Es heisst auch attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitszeiten und Mitsprache bei der Diensteinteilung, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten, umfassende Gesundheitsförderung, Du-Kultur und kostenloses Fahren im öV innerhalb der Schweiz. Das Team ist bei uns wichtiger als Hierarchien. Wir arbeiten professionell zusammen, wir kreieren neue Ideen, wir lachen gemeinsam, wir sind stolz, Teil des RVBW-Teams zu sein.
Willkommen bei den RVBW – jetzt auch per Du.
Bei uns arbeiten Menschen auf Augenhöhe – vom ersten Kennenlernen bis zum gemeinsamen Arbeitsalltag. Deshalb sprechen wir dich neu auch im Bewerbungsprozess direkt mit du an.
Diese offene, unkomplizierte Du-Kultur leben wir intern schon lange. Jetzt gehört sie auch in unsere Kommunikation mit dir – damit du gleich siehst, wie wir ticken.
Mehr als ein Job: Wir sind unterwegs für die Region – mit Engagement, Verlässlichkeit und Herz – bewerbe dich hier.

GESUNDHEIT
- CHF 300 Jahresbeitrag an Gesundheitsförderung
- Früchte und Mineralwasser gratis
- Kostenlose Grippe-Impfung
- Massage-Angebot zu Sonderkonditionen
MITEINANDER
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Offener und unkomplizierter Umgang
- Professionelle Zusammenarbeit ist uns genauso wichtig wie ein kollegialer und respektvoller Umgang
- Du-Kultur im familiären Umfeld


VERGÜTUNG
- Variabler Lohnbestandteil
- Monatliche Gesundheitsprämie
- Sehr gute Sozialleistungen
- Zusätzliche Familienzulagen
- Dienstaltersgeschenke
MOBILITÄT
- Gratis-GA 2. Klasse
- Vergünstigte Halbtax- und GA-Konditionen für Familienmitglieder


FERIEN UND ARBEITSZEITEN
- 5 bis 7 Wochen Ferien (je nach Alter)
- Flexible Arbeitszeiten und Mitsprache bei Diensteinteilung
- Gleitzeit und Möglichkeit für Homeoffice
- Ferienkauf von max. 2 Wochen pro Kalenderjahr
WEITERBILDUNG
- Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
- Ein bezahlter CZV-Kurs (Chauffeurzulassungsverordnung) pro Jahr
